English
简体中文
Español
Português
русский
Français
日本語
Deutsch
tiếng Việt
Italiano
Nederlands
ภาษาไทย
Polski
한국어
Svenska
magyar
Malay
বাংলা ভাষার
Dansk
Suomi
हिन्दी
Pilipino
Türkçe
Gaeilge
العربية
Indonesia
Norsk
تمل
český
ελληνικά
український
Javanese
فارسی
தமிழ்
తెలుగు
नेपाली
Burmese
български
ລາວ
Latine
Қазақша
Euskal
Azərbaycan
Slovenský jazyk
Македонски
Lietuvos
Eesti Keel
Română
Slovenski
मराठी2025-07-30

Dalam beberapa hari terakhir, suhu tinggi telah mengamuk terus menerus, dan lokakaryaKeluarga Kontainer Pabrik menjadi sangat pengap dan tak tertahankan. Menghadapi "tes" panas yang intens, karyawan garis depan telah menempel pada pos mereka, melakukan segala upaya untuk memastikan kemajuan produksi. Kerja keras mereka sangat prihatin oleh perusahaan.
Untuk secara efektif melakukan pencegahan heatstroke dan pekerjaan pendinginan dan melindungi kesehatan karyawan,Keluarga Kontainer Telah membuat pengaturan awal dan implementasi yang cermat: es batu selalu tersedia di lokakarya untuk pendinginan, dan rumah sakit dilengkapi dengan obat -obatan pencegahan heatstroke seperti Huoxiang ZhengqiAir, memastikan bahwa karyawan bisa mendapatkan kesejukan dan perlindungan kesehatan kapan saja.
Sebagai tambahanbahan Dukungan, manajemen perusahaan juga telah mengambil tindakan aktif: mereka mengingatkan karyawan untuk memperhatikan pencegahan heatstroke dan mengatur istirahat secara wajar melalui kelompok WeChat secara real-time setiap hari; Mereka juga secara khusus menyiapkan manfaat pendinginan seperti semangka es dan es krim, yang dikirimkan ke tiang -tiang bengkel secara teratur, memungkinkan karyawan untuk merasakan perawatan yang bijaksana selama pekerjaan sibuk mereka.
Dari jaminan materi hingga perawatan humanistik,Keluarga Kontainer Telah bersatu sebagai satu, dan dengan tindakan praktis, telah membangun "payung keren" untuk karyawan garis depan. Setiap orang telah menyatakan bahwa mereka akan mengabdikan diri untuk bekerja dengan sikap yang lebih energik, mengatasi kesulitan suhu tinggi bersama -sama, dan bergandengan tangan untuk menyuntikkan dorongan kuat ke dalam pengembangan perusahaan.